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木泽峻稍微有点意外：“也是看好那个项目了？”
“是啊，我觉得，他们那个董事长还真的是老奸巨猾，怎么就像玩儿猫捉老鼠的游戏呢？”周建立感慨着。
“人家毕竟是久经商场的人，自然各路关系、各种情况都会想的周到齐全些，比咱们要胜出几分，这是很正常的。”
“那咱们不是遇到强手了？”周建立除了照顾自家的酒店，在木泽峻的公司也是有投资的，所以他才当作大事一样，帮着木泽峻四处了解情况和打听消息。
“遇强则强，遇到强手，说明我们的对手硬，如果这时候我们能胜利了，更证明咱们赢的有价值。”木泽峻尊重对手的态度还是很显明。
“行，我知道了，你放心吧，那边有什么事情，我会随时跟你说的。”
“好，不过……”
“什么啊泽峻？”
“我觉得向咱们透露消息的这个人，不知道是不是说的是真话？”木泽峻提出了疑问。
“这个好说，再向别人打听一下，对证一下，对证一次就知道了。”
“行。”
周建立也谨慎起来：“你也别先急着做决定，这事儿还得再考察一下。这个项目很关键，咱们不能轻易输掉。”
“当然。”为了周建立的谨慎，木泽峻还是欣赏地举杯与他碰了一下，虽然是茶杯，两人还是心领神会。
……
公司的办公室内，张成语和木泽峻还在加班，木泽峻的桌子上堆了一堆材料，张成语站在一边不时帮他翻找着材料。
时间久了，有点累了，木泽峻伸了个懒腰，站起来走了两圈。
“你说，要是这每个项目，你都跟进的话，确实太累了。”张成语提醒着。
“我也不想，可是现阶段咱们人少，项目多，必须要多参与。而且我也想多了解一下不同项目的差别。”
张成语点了下头，佩服地看着木泽峻。
“成语，你对咱们收购的这家公司有什么看法？不用说官方的，就说你自己的想法和看法。”
张成语想了想：“这家公司，它的规模还在中等以下。以前的业务活动中不是很抢眼，有输有赢，他们的管理方式应该是有问题的。”
“继续。”
“听说，他们的老总对上下级关系要求的非常严格，就是在建言献策上，管的比较紧，没有宽松的环境，所以基本上算是一言堂的模式。”
“嗯，这样的话，在这样的公司中，员工的创新意识，主人翁意识就会少了很多，因为没有给他们一个宽松的成长的、努力上进的一个环境。”木泽峻接道。
张成语笑了：“是啊，所以他们的业务是一年比一年少。随着其他新的公司和大的公司杀进来，特别是像咱们这种连锁公司，比较有经验、关系较为广的，对他们又形成了新的威胁。”
“要不是这些原因，他们的业绩应该还能撑得下去吧。”张成语补充了一句。
木泽峻若有所思着。