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“即使撑得下去，也不会有较大的发展了，这种固步自封的经营方式，这种自以为是的管理模式，早晚会面临垮掉的一天。他们原来的那些工作人员，咱们是不是全都吸收过来了？”木泽峻边想边说。
“是的，只要在愿意过来的，都有安排。我个人觉得啊，这个还得慎重考虑一下，使用方面也要科学安排。还是应该优胜劣汰。”
木泽峻轻轻摇头：“我不觉得是员工有什么问题。如果说他们公司在管理上有问题的话，我对被他们炒掉的那些员工，倒是抱有好奇心了，你把他们近几年炒掉的员工名单给我找一份。”
张成语好奇了：“这个好办，明天我就能要过来。您是觉得这些人有可能？是更有能力的人吗？”
“也不一定，得考察一下。我觉得如果管理层不容忍，因循守旧，抱残守缺，那么被他们裁掉的人员应该是没有这些缺点的。而很可能是比较有创意，比较有思想，比较有优势的人。”
“你想的很有道理，明天我抓紧找这部分人员的资料。公司重新整合之后，你这升为副总的速度应该会提前吧？”
“这个还不知道，按公司要求办吧。”木泽峻淡淡回答。
“其实你没有提为副总，也照样在干副总的工作了，这点，我们是心知肚明的。”
“不要想多了，高层有高层的安排，咱们就做好自己的工作，其他的随意吧。”
“您这还能随意啊？你就必须要争取。”张成语忍不住纠正着。
“行了，你也好好干好自己的本职工作，不要多管闲事。”
“是。”张成语十分不解地看着木泽峻，随时可以一步登天，怎么看着不像很感兴趣呢？这人真是够深沉的。
……
许家的客厅里，堆了一地乱七八糟的东西，许爸爸和许妈妈在收拾行李。
许妈妈还有点担心：“我说老许，咱们是不是提前和梓怡说一下？这么贸然过去，突然袭击似的，被她知道了，一定会生气吧？”
“顾不上了，咱们要征求她的意见啊，根本就不让去。”
两人对视了一下眼神，沉默了几秒。依着他们对许梓怡的了解，征求意见的话，应该是坚决反对吧。
“你说咱们俩人在这守着，这老家也要拆了，还得租房，反正到哪里都是租房，那还不如一边打工挣点钱，对吧？而且还能离梓怡近一些呢。”
“也是。老大这边反正就这样了。她公公婆婆、她丈夫对她都不错，孩子也有了，已经算安稳的，咱们也放心了，确实应该为梓怡出点力，她这些年可没少为家里出力。”
“是啊，像她这样的孩子，谁家工资还交父母啊？”许爸爸也忍不住感慨。
“是啊，梓怡确实是个好孩子，又能干又孝顺，咱们这两年家里事多，一会儿我住院，一会儿你生病，咱们的身体啊，出毛病都赶到一起了。”
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