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的报纸并不比别人少。更重要的是，她心直口快，时常在站长不在时发牢骚，从站长到姚潮汐甚至晚报上层，在她嘴里没有好人。
周胜利曾经探寻过发行员的工资构成，站长每次都避开不讲，连公司经理姚潮汐也说自己不清楚。他感觉到，站长对工资构成是有意隐瞒，姚潮汐似乎没有完全掌握。
他是想从身边的发行员身上做工作，了解他们为什么发行员都不愿意代销代投报纸以外的任何物品，看着钱不去挣。
果然，在他主动帮了她几天后，胡顺芝把他当成了自己人，对他说道：“你刚来站里不知道偷懒，干活没有你这种干法的。”
周胜利骇然道：“我这种干法怎么啦？”
胡顺芝说道：“晚报的订户，有的自己花钱订的，有的是商场购物或移动电话积分达到一定分数后赠送的，还有的是单位订了给职工发的福利，除了第一种订户的报纸每天必送外，后面几种三、两天送一次就成。”
周胜利问道：“订户投拆怎么处理？”
胡顺芝说：“我说的后两类订户不会投诉的，至多对你说下次要送的及时。”
她对周胜利说出了一个秘密：“站长的报纸都扣个十份八份的，扣下的报纸都被他卖到废品回收站去了。”
周胜利不相信，“卖废纸还能卖几个钱？”
胡顺芝说：“你没有干过这一行，我给你算笔帐：出报的新闻纸每个对开张四十九克，加上油墨共五十克，也就是一两。每期晚报平均四十八个版，折六个对开张，也就是三百克。废旧报纸每一千克卖一块六，每一份就卖四毛八，赶上送七、八份报纸了。”
她又对周胜利暴出一个秘密：“多数发行站长都克扣发行员的工资、奖金。”
“克扣你们的劳动报酬，你们不向上面反映吗？难道公司领导不管？”
周胜利不相信，爱发牢骚的人嘴里说出的话不可完全相信。
胡顺芝嘴一撇，说：“站长经常给公司内勤送礼，内勤把站上的公资发到站上，由站上按照公司制定的制度对我们进行考核。我们只知道发多少钱，为什么发这些钱却不知道。”
周胜利问她：“你们不愿意代销代投报纸以外的物品是不是因为这方面的问题？”
她回答道：“是很重要的一个原因，但也还有其他原因：公司把销售任务下达到站里，站里又分解到我们每个发行员身上，也不论我们能不能销出去，先把东西给我们送来，再扣我们的工资。
前些日子分了一大堆农场的什么杂粮、蘑菇，我一份也没送，全拿到家里吃了。我才不干那种自己出大力，让站长和公司个别人发财的事。”
“难道公司经理也克扣你们的钱？”
周胜利想到了公司经理姚潮汐，她如果也像胡顺芝说的那样，就很难长期合作下去。但是他又觉得她既然倡导发行公司利用现有渠道代销代投，不可能为了眼前利益自己带头毁了自己的新理念。
不是姚潮汐的问题，那么发行公司存在的问题根源还在于体制问题。
周胜利下午在合租房里给姚潮汐打了一个电话：“你有时间的话我们交流交流。”