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第58章 现金奖励

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这里,他真真切切地感到一种企业的凝聚力,人心的凝聚力。这样的企业会倒闭吗?有一批这样凝聚力这么强的员工,估计很难倒闭,就算是倒闭,换一个地方也会很快地重新爬起来的。
  在一批批分红名单的宣布中,从最高的40万到最低的一万分红,每个努力工作、努力付出的人都会得到应有的回报。
  这就是一个企业的赏罚分明。一个企业不仅有惩,还要有奖励才行。单单只是惩罚,只会罚得人心散乱。只有建立一个赏罚分明、公正执行的企业制度,企业才能更好地发展。
  “现在是年终奖励,下面颁发培养新店店长数量最多前十位人员名单”郑南雁开始宣布名单:
  第一位:方国庆培养出合格新店长:120名,奖励12万
  第二位:邵卫红培养出合格新店长:102名,奖励10.2万
  第三位:李元龙培养出合格新店长95名。奖励9.5万
  ...
  ...
  第十位:李兵培养出合格新店长:30名,奖励3万。
  在颁发完十位培养出合格店长的人选之后。
  又颁发了年度酒店最佳前台十位,每人奖励一万。
  颁发了年度最佳保洁员十位,每人奖励5000。
  颁发了年度酒店最佳保安人员十位,每人奖一万。其中伍世豪、邱瑞典、战士方、陈小时都榜上有名。
  当走上领奖台时,这可把陈小时激动得无以复加啊。
  接着又颁布了集团优秀员工十位,每位都奖励两万,其中财务部的周杰伦,会计部的路小雨都榜上有名
  当周杰伦和路小雨上台领奖时,两个都眼哐红了。
  路小雨年轻又是女性,怎么哭都没关系啊,人人都能理解。

  当周杰伦哭时,梁灏轩笑着对他说,周总,现在不后悔加入公司了吧。周杰伦听到后,老泪纵横啊,拉着梁灏轩的手,都不知道该说什么,只是又笑又哭的,引得全场哄笑。
  颁布特殊贡献员工奖一名:方瑶,奖励20万
  这把方瑶激得小脸通红,双手都不知道该怎么放才好,激动地眼泪都流了出来。
  尤其是梁灏轩颁奖给她时,说了这么一句话:小瑶,辛苦你了,谢谢你为公司辛勤地付出。看着梁灏轩,她有种:士为知己者死的感觉。
  这一刻,她才真正理解了梁灏轩在沪市所说的,再过三年,她方瑶也能买上房子。此时,方瑶心里想,大哥结婚的钱终于有了,她真是喜极而泣。
  而方瑶的哥哥更是激动得手舞足蹈啊,这一刻他真的为妹妹高兴。不是因为这么高的奖励,而是妹妹的付出得到了老板的认可,没有什么奖励比得上老板的认可。
  最后一个奖励,公司里只有梁灏轩一个人才能为其宣布颁奖的是:
  集团优秀高管奖一名:郑南雁,奖励120万
  当郑南雁上台领奖时,梁灏轩笑着和他握手,并问道:“表哥,当初邀请你加入公司,你现在还后悔吗?”
  “谢谢梁董”郑南雁笑中带泪,他被梁灏轩的人格魅力深深地折服。
  至此,丽&兰控股集团有限公司1997年年终大会算是完美落下帷幕。
  梁灏轩最后的总结演讲词是:祝大家忘掉1997,喜迎1998!

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