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林岱基走过了一间办公室。
唐小招便指着办公室的门道：“你别嫌唐基旅游集团的临时地点狭窄啊，这是你的办公室，绝对比你在大德集团的办公室大好几倍呢，等一下开完介绍会，我会让你的秘书带你去体验体验。”
妮妮这时却对办公室这事不以为然，倒依然是疑惑地跟着唐小招说道：“那你们集团的人事制度也太随意了吧？且别说夫妻可不可以同时任高职，就是董事长和CEO在一个办公室办公也太不可思议了吧？”
妮妮说这话明显带有职业的思维方式，毕竟她是高级的人力资源师，人事制度方面就是她的工作内容。
唐小招明白妮妮怎么会这么问，并认真地回答：“我是这里的老板，我就是这里的人事制度，妮妮，我也是从国外名校拿了士学位的，但我的工作思路和你不一样，不错，在大德集团可能是不可思议的，因为大德集团的人事制度是你操持的，而你难免会引用一些西方大公司的人事制度方式，但是西方国家的人事制度不一定就是臬圭，这是中国，首先我们就得适应中国的国情，而我们现在的国情就是摸石头过河，你不觉得夫妻同时在集团任高职和在一起办公会更人性化，甚至是会更有效率呢？”
妮妮觉得唐小招说的像是有那么几分道理，不禁点了点头道：“也对喔！”
唐小招在妮妮表达完，又说着：“既然更人性甚至更有效率那我们为什么要非得用人家的法子呢？弄得到头来就像你和凌斯楚一样，大德集团是你们家的，却不能够在一起打理，倒让我捡到了个大便宜了，哈哈！”
正说间，三人已走到了唐小招和林岱基的办公室。
走了进去，唐小招先让妮妮坐到沙发上，自己则召来秘书，吩咐集团的高管要是到齐了，就先召集起来开个介绍会，接着方和林岱基招呼起袁珊来。
在沙发上，林岱基已经给妮妮冲泡着工夫茶了，并且边冲泡边跟袁珊介绍说：“妮妮，还是按我在广州跟你说的一样，你到唐基旅游集团就是入职副总裁，但就不任人力资源部的人事总监了，本来这职务是要请你兼任的，但集团的人事经理一直表现不错，上个月就升任他为人事总监了，当然了，你还是要兼任人力资源部的顾问的。”正说着，林岱基工夫茶已经冲泡好，便给妮妮和唐小招各钳了一杯，并道：“喝茶！”方继续说：“至于副总裁的职务自从你答应唐基旅游集团并辞去大德集团的职务以后就给你算起了，年薪是三百万，绩效奖金不少于年薪，你和凌斯楚环球蜜月这段时间算婚假，唐基旅游集团按照在职给你支付薪资。”
“这怎么行呀？”妮妮却觉得不妥，紧接着还道：“还是按今天开始给我算入职吧！”
唐小招却笑着对妮妮说：“这是应该的，你愿意入职唐基旅游集团就是我们莫大的荣幸了。”
这时，唐小招的秘书来报，集团的高管已召集在会议会了。
唐小招便站起身，招呼着妮妮道：“走，跟大家认识一下去。”