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以“德清致浩大德弥远”为主题的志愿者整顿清理活动于五月一日国际劳动节当天在大德集团上下全面拉开帷幕。
“德清致浩大德弥远”这个主题并非是林岱基想出来的，也不是大德集团的笔杆子们想出来的，而是由董事局主席凌细标引经据典深思熟虑酌词句三四天的时间才想出来并确定下来的。
凌伟德和妮妮探望出院的唐小招当晚，林岱基跟凌斯楚提到的关于五月一日国际劳动节在大德集团开展一个整顿清理的志愿者活动的建议得到了凌斯楚的积极落实。
凌斯楚于翌日在大德集团的董事会上提出后，也得到了董事局董事和集团高管的积极响应。
当天董事局会议通过后，传达下去，也在全集团上下动员开来，并得到了大德集团的管理层和员工的普遍支持，几乎全员报名参加。
当然了，活动主题在动员组织参加时还没有确定，也就没有公开。经过了凌细标的酝酿确定，直到了五月一日国际劳动节当天，才在集团上下统一挂上了活动主题。
对于五一节这天的志愿者整顿清理活动，凌细标是格外重视的。因为凌细标明白，现如今的大德集团，已经奠定了在世界上玩具行业至高莫上的地位。但这份尊荣靠的是拥有了林岱基天才的艺术天赋，也就是说靠的是具有灵魂的创新产品，但是集团的凝聚力和价值文化内核是远远赶不上国外同类行业的。
凌细标认识到了这个问题，借林岱基提出的建议，便利用这次的整顿清理志愿者活动来检验一下大德集团的向心力，塑造大德集团的凝聚力，并提升大德集团的文化价值内核。
而回归这次活动的本身，通过整顿清理可以使大德集团上下焕然一新，重塑大德集团对外的形象及自身的精神风貌。
不错，每一家产业集团都是有其精神风貌的，这不仅体现在这家集团的团队精神，员工自身素质问题，也体现在这家集团的布局、配套、规置、清洁和小节上。而这次活动，无疑就是对此做了一次有效的整合。
至于林岱基的建议为什么用志愿者活动，这并不是对劳资的剥削。
在凌斯楚和袁珊的婚礼上，大德集团就不惜花费巨资给予所有员工带薪放假和福利发放。
所以说这只是检验一下员工对集团的反馈。
如果你是大德集团的员工，大德集团给了你工作的机会，给了你幸福的生活，殷实的日子，但集团在你的心灵中占据了什么位置？
你会认为这个衣食父母可有可无吗？你会认为你已经给了集团足够的付出了吗？
你是会这样认为的，因为在就业岗位充足的社会状态中你随时都可以选择跳槽，而且你也明白如果不劳动和不付出，大德集团也不可能会给你任何回报。
但是你明白了吗？如果你跳糟，你就减去了一个工作经验的累积，或许跳槽后新就业的岗位会
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