第(2/2)页
才能有不同的成长体验。炎钰和炀禾转身离开会议室的那一刻，九灵知道，这一次初面，她算是过了，至少，可以沟通，那就意味着可以推进项目，但她不知道，截止到项目完成，要出现多少的弯弯绕绕，可是，总要一个开始不是嘛？至少，今天可以睡个好觉了，明天的事情就交给明天，可惜她没自己想的那么豁达。
为了完成这个项目，在接下来的两个月里，九灵几乎不分日夜的工作，到后来有一段时间，炎钰经常给九灵发信息说让她赶紧回家睡觉，大概她也很少见过这么执拗的员工，也可能被九灵的拼搏所感动，但当时九灵一门心思想赶紧结束这个棘手的项目，她不怕辛苦，但不喜欢在人际中搅和，她觉得很烦并且没什么意义。因为她志不在往上爬到什么位置，从始至终，不过是希望一个自在，做自己喜欢的事情，可是现实环境里，哪有那么多可以让她先选择的好事情。
在推进项目期间，温清到时是没怎么过问，但她和九灵说遇到困难也可以去请她帮忙解决，九灵也只是会偶尔去和她说一下进展。反倒是炀禾，经常来和九灵去沟通这个项目的细节，以及一些部门发展和公司战略的事情，九灵经常听他讲完就会摸摸自己的脑袋确认它是否还安好的长在自己的脖子上。后来一次，他和九灵说，他在没见过九灵的时候就在上层会议上说，留住九灵。九灵问原因，他说自然有他的渠道来打听九灵消息，说白了，就老板的监听总是千千万万，这个算是正面反馈，所以九灵听了依然蛮感动，因此更加卖力做事情。很早以前，有人教过九灵，做一件事，留住一些人，不知道在哪一个瞬间，量变会引起质变。
终于，这个项目结束了，九灵感觉自己身体被掏空，公司八个月没完成的事情，九灵花了一个半月，当然，这也少不了各方支持，但她依然觉得很煎熬，现在，只想痛痛快快的吃一顿饭然后睡个好觉。大概项目结束以后的半个多月，九灵都是自在的，因为按部就班的工作对于她来讲几乎没什么太大难度，所以也乐得自在。当然，这个项目的完成直接拉高了九灵在炎钰和炀禾那里的话语权，温清因为上层领导的反馈还不错，也依然和颜悦色，而且对她更加信任。
半个月后，九灵从人事那里又拿了一张职位变更表，她，又升职了。她自己知道时温清给的机会，因为炎钰和炀禾也共事过，所以不会提反对意见，所以，调岗这事儿自然而然就水到渠成了。
【作者题外话】：做好当下的事情，即使时一团乱麻，找最核心的去解决，怀着纯粹的心去正向解决问题，总会有突如其来的美丽意外。