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懵了，彻底不理解贺乔宴的脑回路了。
这得多视金钱如粪土啊？
跟钱有仇也不能这么干啊。
这个男人真是从一开始就欠扁，到现在还是让人看了很想打他一顿。
贺乔宴懒懒地看着他，言简总赅，“说。”
“你当时为什么会这么爽快的放下贺氏集团？还不把那些股份卖钱？”
“我没有放下。如果贺氏集团还需要我，我依旧会回去。我跟贺家和贺氏集团分不开。你以为我这些年的成长跟我自己的努力分不开，其实是跟我的出身和家世也分不开，我在贺氏集团的那些股份是家里给的，甚至我现在所拥有的物质和生活也不能完全跟家里和贺氏集团分开。没有家里的培养和贺氏集团的磨砺，我的现在都不会是我。一个人否定了原生家庭和过去又怎么能算完整的人？”
“我觉悟不够，理解不了。我觉得你男主角光环太重了，你的行为伤害的是贺氏集团的员工。”
“那是他们个人的选择，我无法为他们做决定，实际上他们继续留在贺氏集团工作也不会影响什么。我确定就算我不在公司，无论外面怎么诋毁贺氏集团和贺家，他们的待遇和未来都不会变。而要大变的前夕，我已经回去了。”
梁晖：“……”
他有种不爽又无话可说的酸爽感觉。
贺乔宴扫了他一眼，说道：“你也许觉得我作为一个公司的掌权人应该为下面的人谋福利，会带领他们走向新的航程才算完整。我以前也这么想的，不能轻易让我的员工或贺氏集团去冒险，现在我发现其实并非如此。如果他们足够聪明，贺氏集团、贺家遭逢大动荡，他们兢兢业业的工作，把这一次事件当做是对他们的磨砺和锻炼，他们同样会有很大的收获。如果公司一出事或贺家一出事，他们除了埋怨或更换公司之外，或者站在一旁观望，这次的事件和动荡对他们一点意义都没有。这样的员工坦白说，失去了我一点也不觉得可惜，会有无数的人填补他们的空缺。一个公司能良好的运行下去，除了有不错的福利和有远见的老板之外，也要有聪明、有眼力的员工。我个人认为这次的动荡来得很是时候，也让我能更清晰地看到我这些年为贺氏集团订制的制度是否稳固。”
梁晖默默权了个大拇指，对贺乔宴这种想法他真的只有点赞的份儿了。
他坚信，这样的想法、魅力和观点只有被真正的大家族才能培养出来，而且数量还很稀有。
秦城的大家族也不少，但能做到这一点的只有贺乔宴。
贺乔宴笑道：“我这么说你能理解了吗？”
“不能也得能了。”
“那就出去工作吧。现在是开疆破土、创造团队凝聚力的最佳时机，你作为副总给下面的员工做个榜样。”
“遵命。我这几天再弄几份合约下来。”
“你从这些员工里挑出几个不错的人来培养，那个在会议室里坐在最后一排戴眼镜的大男孩儿可以挑出来，让他陪你跑业务。”