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太的员工守则中，她将这一行完全划掉，写上了“不对”二字。
不对在哪？
这个问题已经在高异脑海中徘徊良久，在橙色员工013那才获得了最后的答案。
让我们再次看看员工守则吧。
【工作时间，不可离开工作区域，员工将于下班时间统一通过电梯离开工作区域】
按照“智者集团”的说法，员工们会在下班时间乘坐电梯离开工作区域，记忆回归。
并在上班时间回到工作区域，记忆再次被阻隔。
“弹簧部”内的其他员工对其深信不疑，认为“另一半”的自己，一定在某些地方有着正常的生活。
在外面的自己会获得各种报酬，享受生活。
那位“弹簧部”的胖子拉姆森，甚至认为自己在集团外是个健美模特，有三个妻子。
“外部的自己”听上去似乎有些可能，但仔细思考，依旧违和感满满。
而在013手中的橙色员工指南上，高异看见了决定性的证据。
【略微讨价还价，但最终可以同意员工的一切工资要求】
这意味着“智者集团”从头到尾，都完全不在乎所谓的“工资”，只要员工愿意留在这工作就行。
这自然不是因为“智者集团”财大气粗，可以随意给员工发钱，而是因为这种东西本来就不存在。
员工们根本不会离开这家公司，也不会有人给他们发钱。
为什么“智者集团”要避免两班员工的沟通；为什么私人物品要专门管理；为什么不能允许员工辞职，却能开出任何工资。
想明白这些疑问，谜题的答案，便呼之欲出。
早班的员工，和晚班的员工，从头到尾都是同一批人。
说到底，“保密”本就是个蹩脚的借口。
就“弹簧部”内所进行的这些工作，究竟有什么好保密的。
你现在问高异，“弹簧部”是在做什么，他一样说不出个所以然来。
将记忆隔离的唯一原因，就是“智者集团”在压榨着员工们每一分价值。
他们会在下午上完早班，然后在某种地方“待机”休息，等待晚班的到来，继续工作。
一天二十四小时，没有休假。
周而复始，永不停歇。
不得不承认，这真是有些天才的想法。
当然，是对“智者集团”的高层来说。
而对普通员工们，这就是一个几乎没有止境的噩梦。
集齐十三颗星星，可能是唯一的逃离方式。
现在想来，这也是主线任务中【重新成为自己，逃离智者集团】的真正含义。
不仅是员工们，玩家也被分成了两半，记忆无法联系在一起。
也就是说，现在有“两个高异”正在同时尝试攻克这个副本。
而高异现在的计划，就是与另一半的自己——这个世界上最值得信任的人一起合作，查明真相。
走入电梯，他难得地露出真心的微笑，看向金属墙壁上自己模糊的倒影：
“交给你了，另一个我。”
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