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吴乔青一回到家里就把自己关在了房间，开始捣鼓着规章制度。
上一辈子他走南闯北，开过厂子，也当过倒卖商，但是开开商城超市这还是头一遭。
不过也没关系，没吃过猪肉那他还没见过猪跑吗？
后市有一个叫东来超市的，那可是全国闻名的超市。
甚至把超市做成了一个城市的地标性的建筑。
只要一提到那个城市的，他们首先想到的不是当地的特产，而是这个超市！
足以可见这超市到底有多么的厉害了。
他现在想要照搬的就是那个超市的运营模式。
首先是良好的服务态度，这样才能够让客人们体会到超市对于自己的重视，以后才能够愿意来这个地方买东西。
现在这些牛鼻子都快拽到天上去的运营方式肯定是不行的。
他一路写写画画，先是把自己想到的规章制度给写了出来，又仔细的看了一遍，觉得有些不太对的地方再进行二次修改。
“舅舅，你这是写啥呢？”
陈建邦在旁边看了很久。
一开始只是想着过来看一看，可是看到后面的时候觉得好像有些奇怪。
舅舅写的这些东西自己都知道是怎么回事儿，但是合起来之后怎么就感觉那么奇怪呢？
吴乔青看了一下旁边的陈建邦笑了一下，然后把自己面前那张纸往前面放了一下。
“建邦啊，你觉得，如果舅舅想要管理30多个人，并且要把他们以前那些坏毛病给改掉，这些条款可不可以？”
陈建邦有些好奇，拿过来看了一下，吴乔青也没有说话，只是在旁边看。
“舅舅，我觉得你这一点有些不太合理。”
陈建邦直接指了其中一条，吴乔青凑过去看了一下，发现是自己根据东来超市那边设定的关于销售提成的这一方面的事情。
他这边提出来的是，一个柜台在完成了自己预定的销售额之后，超出的那些部分可以进行相关的抽成。
也就是说你卖的越多，销售员的工资也就会越多。
“这里有什么问题吗？”
陈建邦有些腼腆一笑，“我只是觉得既然有了相关的奖励，那么肯定就要有相关的惩罚。”
“你看你这边只是提到了卖出去的抽成奖励，可是如果人完不成的话，那该怎么办呢？难道什么惩罚都没有吗？”
“舅舅，你现在这些条款是有漏洞的。”
吴乔青一看瞬间恍然大悟，自己之前写的太过于着急了，确实没有注意到这一边。
“那你这个地方应该怎么改呢？”
吴乔青其实心里面早就已经有了改的想法了，但是还是想要问一下大外甥。
“那就是阶梯制处罚制度。”
陈建邦毫不犹豫的就说了出来，“比如说一个柜台一个月的销售额预定是500块钱，当他和预定额相差100块钱的时候他会被处罚相差金额的5%，如果相差150块钱，那就是处罚相差金额的10%，以此类推。”
“这样就可以杜绝了那些什么都不干，只想混日子的人，而且这个处罚金额不会特别高，但是也
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