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“洪金明,五百元!”
轰!
全厂炸裂。
五百块啊,比以前一个月工资都高,关键这只是奖金!
洪金明从以前一个普通工人,摇身一变成为王牌销售,他站在主席台上竟有点不好意思。
“邢斌,三百六十元!”
“苏滢,三百五十元!”
没错,苏滢已经加入了阳光厂,并担任洪金明的副手,业绩斐然。
“太多了!实在没想到,奖金竟然能发这么多!”
“接下来我要加油努力了,一年赚个彩色电视机!”
“我要给儿子赚彩礼钱!”
全厂笼罩在兴奋的气氛中。
焦汉文、章林、叶娴等人坐蜡。
这是显摆大会,给他们看的!
杀人诛心!
李树鹏是真的狠啊!
然而,李树鹏在发钱的同时,却在思考,缺乏管理型人才。
虽然有刘志敏、苏滢这样未来哈哈系的悍将,但他们目前仍是成长状态,无法挑大梁。
现在公司欠缺成熟型人才,各方面都稀缺。
最好搞一次招聘,或者从其他企业挖人。
“最后,我宣布人事变动!”
来了!
章林闭上了眼睛,李树鹏要拿他们开刀了!
如果说十天前李树鹏敢直接翻脸,他们能把李树鹏赶出厂。但今天,李树鹏尽收人心,他们完全边缘化,已经任由李树鹏拿捏,毫无还手之力了。
“洪金明,任销售部部长!邢斌,任副部长!”
“刘志敏,任市场部部长!苏滢,任副部长!”
“周元,任研发部部长!”
“李秀清,任财务部部长!”
“姜明,任后勤部部长!梁忠实,任后勤部副部长!”
“方建国,任一车间主管!许志远,任一车间副主管!”
“郑耀祖,任二车间主管!秦晴,任二车间副主管!”
发奖金,又升官,众人喜笑颜开。
“取消之前一切职位,一切以新职位为主。”
一句话,把焦汉文、章林等人一撸到底。
最让人意外的是方建国和郑耀祖,这两个人可是铁杆的反李派,竟然留任,看来李树鹏任命是任人唯能。
李树鹏又公布新工资制度。
像部门部长、车间主管,每月工资七百元,奖金提成另算。
“我的妈呀,我一个月能赚上千块?简直做梦一样啊!”
“三个月就能买台电视机呀!以前想都不敢想!”
“厂长万岁!”
厂工们激动至极。
“当然了,这份名单不是一成不变的。我们公司,半年进行一次考核,能者上弱者下,优胜劣汰,一切以成绩说话!”
底层员工再次爆发热烈的掌声。
李树鹏采用养狼的方式,这种方式优缺点明显。
业绩肯定显著,但难以培养员工的把企业当家的荣誉感,跳槽率会比较高。
但李树鹏缺时间,缺钱。
“章部长……哦,现在该叫小章了,你去平谷市跑市场。”李树鹏目光看向章林。
果然,刀子来了!
章林下意识拒绝:“对不起厂长,我身体不适,我想请假。”
“不批!”
“你……”
“你什么你?不服气?”李树鹏冷笑,报仇何必隔夜!
章林气愤地站起来:“我不干了!”
“呵呵!”
李树鹏从公文包里拿出一份合同:“这是你和阳光厂签订的合同,不干可以,我会去法
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