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第604章 有人才的厂就收购

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  “李董,您是看重合盛机械厂啊,还是看重厂子里的工人?”舒飞洲忽然问。
  这是个懂行的人。
  像鹏程实业这么大的企业,自然看重里子,有人什么厂子建不起来?
  “这话怎么讲?”李树鹏问。
  “如果您看重厂子,那我想尽办法,也会让您完成收购,只是时间稍微会拖得久一点。”
  “可如果你看重的是工厂工人,那就简单多了。”
  “合盛机械厂本来是国企,很多工人的编制都是正式工,合同是签在我们这的。”
  “我可以新成立一个厂子,把这些人的编制放到这新厂来,然后鹏程实业收购这家新厂。”
  “当然了,我们也不会吃独食,经委会按照一定的股份比例,给合盛机械厂的持股人,那部分乱的股份,就把钱打散了,我们会慢慢查明白,再给他们分账。”
  舒飞洲道。
  他这话说得不错。
  李树鹏没时间耗在合盛机械厂里,他最看重的就是黄庆波,只要黄庆波来到新厂,他不在乎厂子叫什么名字。
  “名字我也不给你变化,还叫合盛机械厂,老厂分清股权后就会注销,不会给鹏程实业带来麻烦的。”舒飞洲想的真周到。
  经委出手,动作很快。
  李树鹏以7600万收购新合盛机械厂,其中包含老厂的厂房以及土地。
  其实这个价够贵的,但商都经委额外给鹏程实业在合盛机械厂旁边批了块地,大概有2公顷,足够合盛机械厂扩大产能了。
  收购结束后,李树鹏第一条任命就是任命黄庆波为合盛机械厂的厂长,惹得厂内一致好评。
  “李董,感谢你救了我们厂子!”黄庆波眼中含着泪。
  “黄厂,先别忙着感谢,我可不是什么善人。”
  李树鹏笑着道:“前期我会投入1亿以上,扩大产能,提升工人工资水平,合盛机械厂将成为鼎铭重工厂最重要的加工厂之一,你可不要让我失望。”
  这还不是善人啊?
  哪个老板都恨不得往死里压榨员工,搞什么996、007,李树鹏第一件事就是提高工人的工资水平,做得足够好了。
  “谢谢李董。”黄庆波感激涕零。
  “黄厂,我要看到成绩。”
  李树鹏道:“你肯定听说了,鹏程实业接下了万亿央企订单,我们要做好,把一万亿订单变成两万亿,三万亿,从国内走向国际,把我们的客户从国内大小企业,到全球所有轻工业企业。未来,我们还会向重工业进军,所以呀,你身上担子很重的。”
  听着李树鹏描绘的宏伟蓝图,黄庆波十分激动:“李董,我保证让合盛机械厂成为鼎铭重工厂最大的加工厂,也会成为鹏程实业最倚重的工厂!”
  “整顿好内部,就要扩大人手,我计划在年底招收3000名熟练工,1万名以上的工人。”
  “然后以老带新、熟带新的模式,充实工人骨干力量。”
  “如果有好的机械工程师,你们也可以推荐到鹏程实业来上班。”
  “反正鼎铭旗下的所有人才,想搞研究的可以去鹏程实业,想在一线奋斗的

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