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第737章 果壳乱了

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出头鸟呢?”
  “很简单,以利诱之。”
  三井贵志早就防一手,笑道:“高通想攀登顶峰,我们助他一臂之力,他自然会为我们所用。”
  三井良佑哑口无言,这番对策确实比他的高明。
  听完两个儿子的想法,三井十二郎却并不满意,因为最佳办法,就是三井财团莽起来,一力降十会,管他李树鹏有什么阴谋算计,用财力直接碾压过去即是。
  李树鹏钱再多,能比三井财团更多吗?
  李树鹏再有能量,能比得过三井财团吗?
  不能!
  所以最简单的捷径,就是碾压过去,让李树鹏的所有阴谋算计沉入深渊,然后携大胜之势,收割李树鹏的股份,把果壳彻底控制在手里。
  可惜,两个儿子明争暗斗,想法却都是中人之姿。
  “好吧,按照老大的意思做吧。”三井十二郎意兴阑珊。
  他只是借着果壳,磨砺两个儿子而已。
  至于李树鹏,只是秋后的蚂蚱,长不了的。
  克雷格、史蒂夫也都在筹谋。
  微软和三井财团的动作很快。
  微软先对果壳内部下手,勒令研发部交出冰淇淋和魔法两个系列的研发成果和设计理念。
  三井财团则利诱高通,高通直接下场,在董事会上弹劾李树鹏,要求董事实行一票否决权,将李树鹏驱逐出董事会。
  结果却出人意料,遭到诸多股东的驳回。
  如诺基亚、摩托罗拉、三星三家公司第一个不同意,甚至英特尔也投了反对票,导致高通第一招落空。
  这是一种明棋。
  暗棋就是拉拢果壳老员工,许以重利,让主要部门的老员工向董事会靠拢,打消李树鹏的统治力。
  这一招立竿见影,毕竟小人物看重的只是眼前利益,很多老员工都被高通拉拢,导致公司各个部门明争暗斗得特别厉害,战斗的硝烟甚至烧到了研发部,十几个研发团队史无前例的陷入争端,研发进度开始被拖慢。
  等到董事会反应过来的时候,果壳已经彻底乱了套了,各个部门斗争极为激烈,几乎没有部门在做正事,都在争权夺利,很多李树鹏时期培养的毕业生,都成为争权夺利的炮灰,生产的产品出现大批坏品率,严重影响果壳的声誉。
  这是在李树鹏时代想都不敢想的,那个时候,果壳是全球最团结的公司,完全没有所谓的办公室斗争,把实习生当炮灰这种事更是不可能发生,各个部门明争暗斗,严重拖垮公司正常进度的事情听都没听过。
  但是现在,果壳从董事会到基层员工,全都乱套了。
  这一切,李树鹏都知道。
  不止商业间谍的汇报,还有很多老员工找李树鹏哭诉,请求李树鹏出山,制止果壳乱象。
  但那是不可能的。
  首先,各国当局对李树鹏极为厌恶,他出现在果壳就是原罪。
  其次,果壳的乱是董事会干的,核心目的是清理掉李树鹏的势力,所以在李树鹏势单力孤的情况下,即便出面也只是被打脸而已,反而削弱威严。
  最后,就是李树鹏的私心了,现在出面,他获得的利益太小,所以要等。

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